07/14

我應該要先從7月8號開始紀錄的，但是當初我覺得我應該沒那麼多敢想要分享，現在才開始。

我大部分都投銀行或是大型公司、投行。

我在12號晚上11.的時候我就想碰個運氣去投J.P Morgan，然後非常出乎我意料的是，才過了20分鐘左右，我就收到一個線上面試邀請▼

我就想這也太快了吧？！而且那時是23.耶！

後來GPT告訴我，他們是用一種網路測評平台，通常都是掃瞄過我的CV後，提取關鍵字，然後我有符合的，就會直接進面試，通過率中上，但也不是太難。

但是今天我又去投他們另一個program，我卻沒有收到那個online interview invitation的郵件，所以他們究竟是怎麼運作的？或是他們已經不收其他申請者了，畢竟這個崗位開了23小時就有超過100人申請，競爭相當激烈。

然後J.P Morgan的面試題超級難，

• 為什麼我的背景和經歷跟這個崗位符合？（自薦題）
• 有沒有把很多data sourses 集合然後得出一個結論過？
• what steps have you taken to learn more about this program?
• what do you think are the greatest challenges the financial services industry will face in the next 5 year?

我並沒有很有信心，我亂答後還心虛的笑出來。

其實我還有去投高盛，但真的是亂投的，我不覺得我會過，因為我的GPA跟屎一樣▼

我在10號的時候收到Rabobank的面試邀請，是直接跟hiring manager interview，我其實超級緊張，因為我的CV有浮誇的部分。

不過我就是盡力準備吧，管他的。（沒過的話＝沒緣分）

我其實也收到Van Landshot Kempen的online assessment邀請，我做完後成績我覺得還可以，就是problem-solving 的分數也太低了吧？？？！！▼

然後，果不其然...被拒了。。。這家聽說選人是出名的嚴格，所以understandable▼

但是我真的非常想進這家，因為這家特別厲害，是荷蘭很有名的投行，主要是他離我家就10分鐘路程，香爆。

我大概就是因為porblem-solving 這部分不足所以被刷掉了吧。（沒事我們畢業後投投看他們的正職崗位）至少我過了online assessment這關，這關已經夠證明我厲害了。

然後我剛剛收到ING Bank的一封信▼

這代表我的CV被他們的recuriter看過後他們大力讚賞，自主推薦我給hiring manager了。讓我看看。。。這個崗位多少人投？Ok...6天超過100人投...非常激烈，希望有機會？？

7/16

真的崗位特別少，暑期開的崗位少到可憐，想投沒地方投。

昨天投了這個崗，但很快就收到拒信了，我覺得以我的背景真的很難打進IB圈子里，真的有點難，而且我的性格好像也沒到特別適合IB▼

但我就是有種想進IB的執著。